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긍정심리자본에 영향을 미치는 개인수준과 팀 수준 요인에 관한 연구. 지식경영연구.
구병주(2009). 상사의 유머감각 특성이 구성원들의 조직유효성에 미치는 영향. 박사학위논문, 경원대학교.
김민성 (2003). 유머의 개념을 매개로한 건축생산.
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: 조직정체성 강도의 조절효과와 조직동일시, 긍정 심리자본의 매개효과. 숭실대학교 대학원.
Greenleaf(1977). Servant Leadership. Mahwah, NJ: Paulist Press. 1) 4차 산업혁명 시대의 리더십
2) 서번트 리더십
3) 변혁적 리더십
출처 및 참고자료
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긍정심리학. 학지사.
강성호(2006). 중년의 심리학. 살림.
권수현(2020). 베이비부머의 사회적 자본과 성공적 노화의 관계에서 평생학습참여도의 매개효과. 경북대학교 석사학위논문.
권재숙 외(2012). 여성 고령장애인 삶의 만족도 영향요인에 관
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심리적 갈등을 겪게 된다. 노년기에는 은퇴로 인해 가정에 복귀함으로서 생애주기의 마지막 단계에 다다른다. 이처럼 발달이론을 토대로 생애주기에 맞는 과업을 잘 수행 하는 것이 올바른 삶을 사는 것이라 생각한다.
참고문헌
송대영 외,
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심리적 효과 유럽 자유여행 참가자 대상으로-」, 『한양대학교 국제관광대학원 융합관광전공 석사학위논문』.
고동우, 2016, 「치유여행 프로그램 개발을 위한 기초 연구 - 긍정심리기법(PPI)을 활용한 현장실험」, 『한국심리학회지 소비자광
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심리학회지.
김송이. (2020). 코로나 바이러스감염증-19 유행으로 인한 스트레스와 삶의 질, 긍정심리 자본에 관한 융합적 연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 코로나바이러스 감염증?19의 개념과 정의
2. 코로나 바이러스(covid-19) 백신의 종류
1)
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긍정심리 자본의 형성:놀이성을 중심으로, 한양대학교 박사학위논문, 2015.
2. 기타자료
헌법재판소 2001. 9. 27. 선고 2000헌마159 전원재판부.
헌법재판소 2004. 5. 27. 선고 2003헌가1, 2004헌가4(병합) 전원재판부.
2023.04.06. 서울경제 보도, “학업 스트
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심리학회.
노영란. (2014). 신경과학적 도덕심리학과 덕윤리: 도덕판단에서 정서의 역할과 성격을 중심으로. 범한철학회.
박장호. (2011). 의무론에 대한 신경과학의 도전: 도덕교육에의 시사. 한국윤리학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 세 가지(
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심리정서적인 특성
4) 업무수행의 중요성에 대한 높은 인식
5) 클라이언트와의 감정적 소모
6) 업무달성 측정의 어려움
4. 사회복지사 소진의 영향
1) 감정고갈
2) 비인격화
3) 성취감 저하
5. 사회복지사의 이직에 미치는 영향
1) 소명의
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career development)
일생에 걸쳐 한 개인의 일상 역할, 장면, 사건이 서로 상호작용하고 통합되면서 개인이 자기 능력을 개발하는 것(gysberg & Moore, 1973) 1.Career Development의 의의
2.Career Development 의 이론적 기초
3.Career Development 관련 실제 사례
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